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第232章 石出(上)

回档一九七八 午后方晴 7131 2023-06-30 17:32

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  “朱教授,终于结束了?”李默问。

   “嗯,这一行受益非浅,”朱教授感慨地说。

   无论是宗次郎,还是安德烈·普列文,都是最顶级的音乐人,跟在这种人后面一道工作,只要悟性不差的,都会有所受益。

   “李默……”

   “朱教授,你什么也不要说,我还是你以前那个天赋不是太好的学生。”

   “不是,你只是弹奏上的天赋差,可是论灵感……”朱教授来到美国后,听到李默种种,虽然他心态理论上接近了古井无波,也生生惊讶了大半天。

   身份转变,别人看也是两样了,以前朱教授看到的只是李默在弹奏上的天赋,但现在看,立即想到李默创作的一些音乐,关健人家学习音乐只是为了娱乐的……

   “俗了俗了,朱教授,你知道你在我心中是什么印象吗?采菊东篱下,悠然见南山。”

   “李默,我哪有这么淡然,只是以前事情多,我懒得说话。邢行长知道你情况吗?”

   “他只知道我出了书,投资了一些公司。”

   朱教授额首,邢行长知道的应当是冰山一角,否则也不会那么淡定。

   “你这么忙,为什么要学习音乐?”知道李默情况后,有的他明白了,包括他的老成温和以及出手大方,但这一条他又想不明白了。中国的高考得有多难,只要是中国人都知道的。李默考了一个全市第一,不管他有多聪明,应当得下很大的苦功夫。平时还写书,还管理着好几家公司……每当想起这个朱教授都有些不相信,这得多妖啊,但朱教授知道,李默并不妖,比如弹奏,天赋也只是一般般,就是妖,仅是管理着好几家公司,也不是一般人能做到的。然后强行在天赋欠缺的地方学习,这么做有些不值了。再说,李默需要这个来扬名吗?

   他还真猜错了,李默会写小说,会画画,会音乐,会赚钱,多才多艺,年少多金,所以在美国拥有许多拥虿,加上他态度温和,彬彬有礼,幽默大方,时不时来一点小仁小义,也赢许多美国人的好感。

   这好感对于他将来的发展,会有很多帮助作用的。

   当然,这不能说的,李默道:“朱教授,你不觉得音乐能陶冶人的情操吗?对于别人,也许金钱重要……在国内有人羞于谈钱,实际想找好工作还是大半为了钱,或者为事业发愁?你认为我有这个顾虑吗?”

   朱教授苦笑。

   李默刻意让华纳兄弟将他请来,用意很简单,授人以鱼,不如授人以渔。【零↑九△小↓說△網】

   即便自己向环球讨了一点钱,然后给了朱教授,但再过二十来年,这些钱也不是钱了。若是这次配乐能成功,以后偶尔能得到好莱坞的一些邀请,则能替他带来源源不断地收入。

   “不过,朱教授,暂时地我还要读书,此外……知道为什么各个媒体不找我了吗?一是上面对我的保护,二是上面也不想国内百姓知道有我这个富翁存在。”

   李默有多少财富,如今只有郝立克一个人知道了,其他人,包括刘向忠与后来的榭夫曼,都不是太清楚。

   朱教授这么多天配乐下来,也听到华纳兄弟有人在议论李默的财富,有不少差距,有的多,有的少,但即便少的,也让朱教授听得心惊肉跳。

   以前他一直认为李默生活有些挥霍了,实际呢……不是挥霍,而是朴素,素得不能再素。

   这一条也是上面最有好感的,李默或是李默一家人,都没有忘本,李默除了买了很多书外,用度少得可怜,甚至不及京都一名倒卖批文的普通小二代。

   朱教授也能理解,李默财富太多了,一旦传到国内,将会引起九级地震。

   这次小型酒宴,是为朱教授辞别准备的,理论上,他算是李默的老师了。

   另外也是孙黄刘三人的接风宴。

   周国庆等人围着黄泰任与孙红旗问个不停。

   李默含笑地看着这十一名曾经的学生,对于周国庆他们的提问,李默也十分赞成,黄泰任与孙红旗种种经历,对其他学生来说,才会有最好的借鉴作用,包括一些教训,在微软是学不来的,在绒德克是看不见的,在宜丽也是听不到的。

   宴会结束,李默派人将朱教授送回酒店,接下来就是宜丽母公司与子公司,宜丽母公司与宜乐公司,绒德克公司与宜乐公司的三方会谈。

   宜丽子公司与其他子公司不一样,是子公司,受母公司调遣,但也有着独立的权利,或者说它只负责替宜丽母公司代工,又与代工不同,为了保障品牌,子公司只负责生产宜丽产品,不得替其他任何一家公司代工,此外,它也负责着国内市场的营销。

   其实等于将子公司与母公司半切割,以便让两个公司保持着相对独立的权利……这么做的用意是在尽量不产生内耗的情况,让内部产生竞争。还有,国内的子公司与国外情况略有些不同,甚至说未来得用两种模式经营,还有魔都市政府的股份,也必须将它独立出来。

   宜丽母公司与宜乐公司之争,便是替未来美泰公司的“赞助”的分摊,与子公司无关,中国国内暂时没有芭比娃娃的产品,广告效益受益的也只是母公司,但宜乐公司同样会有所受益,因此奈尔杰非得要宜乐公司分摊一些费用。

   绒德克与宜乐公司相对要容易协商一点,若是与美泰公司谈判好了,给美泰公司的利润,也必须是给绒德克公司的利润,大家要一视同仁。

   李默没有参与,对于他来说,四家公司性质皆差不多。

   不过将会关系到四家公司未来各自的利润,也关系到四家公司所有员工未来的股份分红。虽然是草议,孙黄周彭、布雷迪、奈尔杰、莫道妮依然争得面红耳赤。

   其实马上周国庆要带着新媳妇去宜乐了,孙红旗则会调到宜丽进行实习。

   孙红旗也不管未来两个女强人会不会给他穿小鞋子了,争到最后,都捋起袖子,又气愤地对李默用汉语说:“老板,你从哪里找来的女人,怎么一点也不讲道理。”

   他指的是奈尔杰,他凶,奈尔杰比他还要凶。

   李默耸耸肩,说:“你们慢慢谈,我去休息。”

   重头戏是在第二天。

   与绒德克无关,不过布雷迪也旁听着,他是希望宜丽宜乐与美泰搭成协议的,那样,绒德克未来的利润会更上一步台阶,甚至年底就可以做到大幅度的盈利。

   李默手下其他几员大将也赶到现场,包括郝立克、榭夫曼与刘向忠。

   这是一场重量级的谈判。

   约翰·阿莫曼带着美泰几名谈判代表到达。

   李默迎了过去,与美泰几人握了握手,又看着约翰问:“约翰,你们美泰公司中国一行如何?”

   “难道你派人监视我们美泰?”

   “以你们美泰如今的困窘,又这么多天没有过来谈判,不是去了中国又干吗去了?”李默随意地答道。

   我吃定你了……

   李默吃定是有原因的。

   这时候中国不大欢迎美资,况且还有去年那场闹剧,确实不是美国推动的,但多少与美国推动着他们的“普世价值观”有关。这种情况下,美泰去中国,想受到热烈欢迎是不可能的。

   外资想进入中国,如今最好的地方还是特区……美泰确实是去了特区,不过他们对中国很是陌生,特区是有许多外资,不过特区如今比较乱,特别是双轨制下的外汇。

   外资不少,可他们用了各种手段将外汇带走了,特别是像美泰这样直属性的子公司,随着造一个假账,给特区政府留下的外汇就会少得可怜。创汇上,美泰子公司对特区没有太大的吸引力。又是技术含量比较低的玩具代工,技术上同样没有太大的吸引力。

   如今官方汇率是一比三点七几,比前几年一比一点几一比二点几要好得多,但仍有点高,从贸易角度来说,人民币稍稍有些坚挺。

   国家为了鼓励创汇,给了种种外汇补贴,财政补贴,税务补贴,宜乐公司在进入魔都前就谈好的,享有其他港资所有的优惠条件,包括种种减税,只要这两样不少,或者说只要将这两样挣回来,宜乐就会有不菲的利润。

   魔都也欢迎,一是替魔都挣了许多外汇,魔都现在大规模的基建更需要外汇,二是有魔都的三成股份,实际上也等于交了税,只不过换了一种方式在交税,三是魔都高层知道李默是幕后老板之一,可能还是最大的股东,爱国心有了,不会损害国家利益,更不会有意截留外汇。

   但特区对美泰持着保留的看法,开出的优惠条件不多,优惠条件不多,意味着成本上升,利润空间下降。

   结果经过几天的沟通,美泰将成本算了一算后,发现自己生产的成本与宜乐给的价格差不多……

   可开设子工厂,当真不要成本?

   别看宜乐公司,李默只拿出几百万美元,但银行贷了两千多万长期贷款,还有时不时地来一个几千万的短期贷款。这些也要算进成本的。

   有这个成本,都能满足加入宜丽三成股份的需要了。

   几个代表呆了几天后,慢慢有些灰心,回到美国,又召开了董事会。

   大家一愁莫展……甚至因为搞不清楚情况,误认为宜乐公司有着主场优势。

   美泰人脉关系不少,在想不出好主意的情况下,约翰又找到肯德基公司的高管,因为肯德基去年进入了中国市场,他们应当对中国情况比较了解。

   开始时肯德基的高管不肯说,这可是商业机密,外国可不是肯德基一家快餐,如麦当劳,必胜客……

   约翰求了半天,连保密协议都提了出来,才从肯德基高管嘴里打听出一些消息。

   肯德基才开始进入中国市场,也做了许多充分的准备。一是采取统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式,依靠其优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。二是一直坚持做到员工100%的本地化并不断投入资金人力进行多方面各层次的培训,也是宜乐公司正在做的事,毕竟暂时国内各个企业管理混乱,工人散慢,农民工更不用说了,必须将这些坏毛病纠正过来。三是强调企业精神与团队合作文化。

   后来还请了国内许多专家,迎合中国人的口味,相继推出了“辣鸡翅”、“鸡腿堡”、“芙蓉鲜蔬汤”等新品种,暂时还没有。

   肯德基还是陆续遇到了许多麻烦,比如这段时间中国的政治风险比较大,一会儿天晴,一会儿刮雨,作为中国不受欢迎的美资,受到的冲击更大。中西文化分隔严重,还有一些势力想伸手捞好处。

   肯德基为了规避风险,以及对中国这种特殊环境的迁就,推出了一个特许经营的措施,由肯德基提供品牌、管理和培训以及集中统一的原料、服务体系,合作方利用统一的品牌、服务来经营,最后双方按照约定来分享商业利益。

   后来中国出现的各种加盟店,就是按照肯德基这种模式来的。

   一是缩小成本,二是能迅速扩张,三是能迁就一些势力,好听一点,就是我们大家共赢。

   约翰更打退堂鼓了,美泰是玩具行业的巨头,但远还不能与肯德基这样的巨头相比,人家都这么艰难,美泰呢?

   他回去后,美泰又召开董事会。

   不得不低头了,因为美泰每拖延一天,都在形成五六十万美元的亏损,真的吃不消了。

   各个股东商议了一下,做了两件事,第一件事仔细打听李默有多少钱,李默说得有道理,不要问我品牌,我有足够的钱,就能在短时间内烧出一个中等品牌。

   但对于美泰可不是开玩笑的,没有足够份量的品牌,美泰的芭比娃娃能彻底让宜丽拖到太平洋里喂鲨鱼了。

   打听的结果,应当让他们感到满意。

   其次检测宜乐公司生产的玩具质量,这更让他们惊奇了,其质量不是胜过了美泰公司产品的质量,而是远远超过了美泰公司产品的质量。

   幕后的故事,李默不知道,他似笑非笑地看着约翰……若是再过六七年,李默真拿他们没办法,但现在嘛,你们还是乖乖地从了我吧。

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