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第236章 提前吹响了冲锋号

官场奇才 北岸 3615 2023-06-30 10:54

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  《青莲女侠》虽然尚未杀青,但是,投资方香港昌达娱乐进行了一份涉及影片票房的样本调查,其中有一个选项是:你会不会因为喜欢一部影视作品,而专程去其拍摄外景地旅游观光

   有超过4成的被调查人士选择了肯定的答复

   可别小看了只是4成啊,仅仅换算成全国有一定旅游消费能力的城市人口,且不谈拉动衣食住行等等的经济效应,光门票收入就非常可观

   还有一个不可忽视的重要,《青莲女侠》的女主角,新一任苏女郎,是望城县土生土长的牛娜,她在《青莲印象》中担任的是形象代言人

   这也将是一个值得大书特书的一个宣传题材!

   省长南延平看完样片之后,对牛娜更是赞不绝口

   席菲菲笑着说,哦,我还没来及跟南省长汇报,这个牛娜,不仅是《青莲女侠》的苏女郎,还是省长夫人吴旭的干闺女呢

   省长南延平抑制不住内心的喜悦,回家埋怨夫人吴旭说:“老太婆,你收了一个漂亮的干闺女,把我也蒙在鼓里了”

   吴旭笑着说:“怎么的?我一个退休人员,什么事都得向你这个大省长汇报啊?”

   南延平大笑:“哈哈,你的干闺女,也就是我的干闺女哪天,你把她叫家里来,让我也见见”

   吴旭白了南延平一眼,说:“哼,我干闺女马上就是大明星了,忙着呢,哪有时间接见你呀”

   南延平有点尴尬,他抬手摸了摸头发,神秘地说:“咱儿子不是还没结婚吗?你看,……啊哈哈”

   “拉倒,你,这不是国企的改革改制,用不着你这个大省长拉郎配你还是去操心你的国家大事,这种婆婆妈妈的事情,交给我退休老太婆好了”

   南延平指着吴旭,哈哈大笑,说不出话来

   望城县的政绩工程,同时也是临江市的政绩工程

   三大工程项目的顺利推进,给望城县及席菲菲带来不同凡响的轰动效应,同时,也促使临江市的政局发生了微妙的变化

   临江市委书记关为涛因病去世之后,东南省委经过反复酝酿考察和讨论,对临江市委市政府的班子进行了调整

   任命林亦雄为临江市委书记,谭政荣为临江市代市长

   市长接任市委书记,副书记出任代市长

   外界来看,这是一个基本正常的官员更替结果

   实际上,背后经历了一个斗争妥协最后达到平衡的艰苦过程

   在此之前,在对待望城县三大工程项目的态度上,省长南延平、省委副书记黎想和临江市市长林亦雄是大力支持的,而省委书记粟文杰与临江市委副书记谭政荣的态度则相对暧昧

   在东南省一言九鼎的省委书记粟文杰,任期届满之前,有意扶谭政荣上位,将林亦雄调省里另行安排工作,而省长南延平、省委副书记黎想则倾向于林亦雄接任市委书记一职,将谭政荣调离临江市另行安排

   这次黎想和林亦雄利用在京处理关为涛后事的机会,作了很多深入细致的工作,而最为关键的是,望城县的三大工程项目在岌岌可危的形势下,通过席菲菲、温纯等人将危机一一化解,才使得林亦雄在最后的关头,有惊无险地坐上了临江市委书记的宝座

   一个官员某地为官,长期以来自觉不自觉的会形成了一个圈子,一个上下级关系的网,或者叫做帮派体系

   官场的权力之争,实际上是各种帮派体系的利益之争,而代表利益的是人,表现的形式是权位只有自己体系内的人掌握了权力,才能使整个体系成为受益者,这样,既可以保住眼前的既得利益,也可以保住今后的长远利益

   提拔了体系内的一个人,就可以带动他以下的一大批人

   早在几百年前,中国的老百姓就说过,朝里有人好做官,这是从民间的立场上来看官场的,他们盼望着朝里有自己的人,他们更希望朝里的这个人官位做得越大越好,这样才能给他们带来庇护与提拔

   在临江市,林亦雄和谭政荣分属两个体系,所以,权力之争在所难免

   官场斗争最终是一个妥协和平衡的过程

   这一次妥协与平衡的结果,是林亦雄出任市委书记,谭政荣出任了代市长

   对于这个结果,虽然不算最理想,但粟文杰和谭政荣也可以接受

   现在的代市长,是省委任命的,在即将召开的人代会上走个代表们举手的程序,谭政荣出任临江市长仅仅只是个时间问题,对于他个人来说,虽然没有当上一把手的市委书记,但也算是官升了一级,在临江市的话语权还是高于一个副书记

   宣布任命的第二天,谭政荣带着刘欣茹和小牛,专程上了趟青莲山,祭拜完新迁坟的先祖之后,直接去了青莲寺

   刘欣茹先让小牛拜谢圆通大师的救命之恩,捐赠了一千块的香火钱

   他们内心里要感谢的还是圆通大师的预言,迁坟之后,谭家子孙可以步步高升

   临江市委市政府班子的调整,也预示着临江市所辖各地市县政局的走向,给各级领导干部提前敲响了换届工作的冲锋号

   现在临江市既然是林亦雄和谭政荣的两架马车,那么,地市县的各级领导必须有选择性地爬上其中的一架马车

   在官场中,虽然口头上都讲任人唯贤,但是,真正做到却是十分的困难,这并不是有人故意要同有才能的人过不去,主要的问题是领导不熟悉你,不了解你,就与你没有情感,即便你才高八斗,学富五车,德才兼备,他宁可用自己熟悉的人,也不会用到你的头上

   亲疏关系不同,决定了领导提拔的对象不同但是,一旦进入了领导选拨的视野,你只会吹牛拍马,一无所长,不能给领导脸上增光,只会给领导抹黑,一样得不到真正的重用

   关系和能力,好比一个生物链的两个环,断了其中的一环,在官场你都会寸步难行

   领导要坐轿子,你就不能只会做吹鼓手,还得有能力抬得起轿子

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